Как заставить работодателя установить кондиционер
Обновлено: 16.05.2024
Бухгалтер написала жалобу, что от часто включаемого другими работниками кондиционера (сплит-системы) она уже дважды переболела простудными заболеваниями. Просит установить график работы кондиционера.
Как выйти из ситуации?
Набросала служебную директору. Набрасала предварительно параметры допустимого микроклимата на рабочих местах с категорией работ Iа (работа сидя с ПЭВМ) по холодному и теплому периоду года.
Но что делать с графиком работы конд. непойму. Как такое возможно? На какую температуру ставить и на сколько по времени? Что она просит -
Ваше мнение?
| Цитата |
|---|
| Светлана Светлана пишет: На какую температуру ставить? |
На допустимую согласно СанПиН.
| Цитата |
|---|
| Светлана Светлана пишет: Но что делать с графиком работы конд. |
Так и напишите: в случае повышения температуры воздуха на рабочем месте, выше допустимой, включать кондиционер на время, в течение которого будет поддерживаться допустимая температура. При появлении признаков некомфртного состояния, кондиционер выключить. Стараться не находиться в непосредственной близости. и т.п. . выходить из кабинета на время работы кондиционера до установления допустимых температур. - типа этого.
| Цитата |
|---|
| Светлана Светлана пишет: Как выйти из ситуации? Набросала служебную директору. Набрасала предварительно параметры допустимого микроклимата на рабочих местах с категорией работ Iа (работа сидя с ПЭВМ) по холодному и теплому периоду года. |
Тупиковая ситуация, единственно правильного решения просто нет. Если только не собрать таких работников в отдельный кабинет.
И кстати при работе за ПЭВМ микроклимат должен быть оптимальным, а не допустимым.
| Цитата |
|---|
| Павел пишет: при работе за ПЭВМ микроклимат должен быть оптимальным, а не допустимым. |
| Цитата |
|---|
| Ольга А пишет: Так и напишите: в случае повышения температуры воздуха на рабочем месте, выше допустимой, включать кондиционер на время, в течение которого будет поддерживаться допустимая температура. |
примерно так и написала. А в реале, что у каждого градусник на р.м. и неотрывно следят за ним, как только темп. поползла от нормальной, сразу выключают . Ваще. пойду к директору пусть тоже посмеется
| Цитата |
|---|
| Ольга А пишет: При появлении признаков некомфртного состояния, кондиционер выключить. |
Слово некомфортное, не подходит, т.к. люди разные и у всех свои комфортные условия. Я давольна, что у меня в кабинете нет таких недовольных, мы как то приходим к компромису полюбовно.
| Цитата |
|---|
| Ольга А пишет: Стараться не находиться в непосредственной близости. и т.п. . |
он у них и так висит довольно далеко от столов
| Цитата |
|---|
| Ольга А пишет: выходить из кабинета на время работы кондиционера до установления допустимых температур. |
| Цитата |
|---|
| Павел пишет: Если только не собрать таких работников в отдельный кабинет. |
Да да. Все кому жарко в один, кому холодно в другой))))
тоже над этим думала читая СанПиН. Глянула в карту аттестации, а там дан диапазон темп. 20-25хол.период т.е. допустимые. А я написала оптимальные и что разбег в температуре не может превышать 2 град.
Пусть сидят с градусниками, раз такие противные и договориться не могут.
У нас кстати - все (100 человек офисников) вообще в одном помещении сидят - и эти споры про холодно-жарко, дует-не дует достали. Выход очень простой - я приезжаю на работу к 07.00-07.30 и врубаю все кондеи на полную - так чтоб до мурашек и потом на день хватает (когда часть кондиционеров отключают). Но нервотрепка конечно та еще - всем не угодить, иногда проще проигнорировать - почему спросите Вы, повторюсь - всем не угодить - даже в рамках оптимальных условий труда. Одному холодно при плюс 22, второму суперкомфортно при +18. 8)
один весит 40 кг и ему холодно при 21 градусе, а другому, у которого 120 кг при таком же градусе жарко
| Цитата |
|---|
| Алексей Лычко пишет: всем не угодить - даже в рамках оптимальных условий труда. Одному холодно при плюс 22, второму суперкомфортно при +18. |
| Цитата |
|---|
| Алёна пишет: один весит 40 кг и ему холодно при 21 градусе, а другому, у которого 120 кг при таком же градусе жарко |
Да. Проблема. Причем сидят летом в теплой кофте и жалуются что им жарко. Я культурно намекала им - Кофточку снять не пробовали? А другая в "нижнем белье" кричит что замерзла.
Захожу в кабинет, спрашиваю: Зачем? В ответ начинается что нибудь несуразное типа, комуто дует, а комуто жарко.
У нас дошли до того что просто врубают кондер на всю и открывают окно, говорят нормально!
Устонавливают под кондером *полочку, что бы не дуло. При этом кондер калошматит на всю, а в кабинете достаточно тепло.
Сколько не объясняй все одно! Некоторые даже догадываются перед кондером что нибудь поставить.
| Цитата |
|---|
| Павел Боярский пишет: Захожу в кабинет, спрашиваю: Зачем? В ответ начинается что нибудь несуразное типа, комуто дует, а комуто жарко. У нас дошли до того что просто врубают кондер на всю и открывают окно, говорят нормально! Устонавливают под кондером *полочку, что бы не дуло. При этом кондер калошматит на всю, а в кабинете достаточно тепло. Сколько не объясняй все одно! Некоторые даже догадываются перед кондером что нибудь поставить. |
в кондиционере меньше полезного и больше вредного..люди, сидящие в непосредственной близости, рискуют приобрести заболевания такие, какими не страдали ранее..цистит, как минимум. его необходимо систематически чистить, поскольку фильтры забиваются взвешенными веществами, там концентрируется и поступают в воздух рабочего кабинета.
что касается микроклимата..то нормы есть такие, безусловно..но и на симптомы работников закрывать глаза нельзя..они в приоритете.
| Цитата |
|---|
| Татьяна Вахотина пишет: в кондиционере меньше полезного и больше вредного..люди, сидящие в непосредственной близости, рискуют приобрести заболевания такие, какими не страдали ранее..цистит, как минимум. его необходимо систематически чистить, поскольку фильтры забиваются взвешенными веществами, там концентрируется и поступают в воздух рабочего кабинета. что касается микроклимата..то нормы есть такие, безусловно..но и на симптомы работников закрывать глаза нельзя..они в приоритете. |
Смотря какие симптомы. Порой у людей с головой не все в порядке. Вот сегодня - говорят , что холодно, я принес в офис из лаборатории 2 прибора, поверенных. Подходят ко мне с утра с жалобами на климат - а я им показываю мол 23 градуса, что еще надо. Они мне - прибор врет - а я хитрый достаю вторйо из стола, тот показывает 22,9. А они все-равно - Ваши приборы неправильные, тогда я даю им соответствующие бумаги на приборы - дабы они убедились. Но все равно люди продолжают ворчать и ругаться - после чего отправляются мной в далеко-далеко - другого не остается. Вот так и ставим некоторым сотрудникам диагноз по подобного рода симптомам 8) Другого не остается.
| Цитата |
|---|
| Алексей Лычко пишет: Порой у людей с головой не все в порядке. |
Это не с головой. По аналогии: почему светлое помещение всегда кажется больше, чем тёмное, при одинаковых размерах.
| Цитата |
|---|
| Алексей Лычко пишет: Порой у людей с головой не все в порядке. |
Субъективное восприятие действительности обусловленное рядом объективно-субъективных внешних факторов и субъективных внутренних ощущений - Андрей я правильно понял? 8)
Здоровье у всех разное и температурные колебания все переносят также по-разному. Кому-то и при 15°С жарко, а кто-то чувствует себя комфортно только при 30°С.
Этот документ устанавливает оптимальные значения температуры в офисах, а также показатели допустимых отклонений температур от оптимальных значений, нарушать которые нельзя.
По данным СанПиН офисные работники отнесены к категории 1а. То есть, к сотрудникам, выполняющим работы с низкой интенсивностью энергозатрат (до 120 ккал/ч), при незначительных физических нагрузках.
Оптимальной для офисных сотрудников считается следующая температура:
· 22-24°С – в холодное время года;
· 23-25°С – в теплое время года.
В идеале эту температуру и надо поддерживать в офисе. Перепад температуры воздуха в течение рабочей смены не должен превышать 4 °С. Максимально возможная температура составляет 25 °С.
При этом абсолютные значения температуры воздуха не должны выходить за пределы:
· 20,0-21,9°С – в холодное время года;
· 21,0-22,9°С – в теплое время года.
Обязанности работодателя
Чтобы постоянно не ругаться со своими коллегами по поводу температуры, кондиционеров и открытых окон, лучше переложить все эти проблемы на плечи работодателя.
Тем более, что именно работодатель обязан обеспечивать нормальные условия для выполнения работниками своей работы. Он не отвечает и за соблюдение требований охраны труда на каждом рабочем месте (ст. 212 ТК РФ). В том числе, работодатель должен обеспечивать и соблюдение санитарных норм и правил.
В соответствии с этим работодатель должен либо поддерживать в офисе нормальную температуру (например, путем использования кондиционеров, проветривания помещений, установки климатического оборудования и т.д.) либо сокращать рабочий день , если температура в офисе отклоняется от нормальных показателей.
При этом использование климатической техники не должно вредить работникам. Те же самые кондиционеры нельзя устанавливать в непосредственной близости от рабочих мест, чтобы исключить случаи заболевания сотрудников.
Если же в организации кондиционеры не используются, необходимо сокращать рабочие часы. Так, если температура в офисе составляет 28.5°С, максимальное рабочее время не должно превышать 7 часов, при температуре 29°С – 6 часов, при 30°С – 5 часов и при 32.5°С – не более 1 часа.
Если температура в офисе опускается до 19°С, рабочая смена должна быть сокращена до 7 часов. При температуре 18°С – до 6 часов, при 17°С – до 5 часов, а при 13°С – до 1 часа. Если температура в офисе упадет еще ниже, работать в таком офисе вообще запрещается.
Ответственность за нарушение температурного режима в офисах
- от 500 до 1 000 рублей – для индивидуальных предпринимателей;
- от 10 000 до 20 000 рублей - для юридических лиц.
Альтернативой штрафам по этой статье является административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
А у вас на работе случаются кондиционерные войны? Как вы разрешаете эти конфликты?
Ставьте нам лайк и подписывайтесь на наш канал. Обещаем много полезного и интересного.
Если в знойный рабочий день в Вашем офисе стоит духота и нет кондиционера - Вы вправе попроситься домой на несколько часов раньше или потребовать дополнительной оплаты.
Мало кто знает, что если температура на рабочем месте выше установленных нормативами величин, то рабочее время должно быть сокращено.
А если начальство вынуждает Вас пребывать в жаре и духоте как обычно, целый рабочий день, то часть рабочего времени должна оплачиваться в повышенном размере – как сверхурочная работа!
В санитарных правилах все работы поделены на категории, в зависимости от интенсивности труда.
Что такое Санитарные правила?
Что обязан сделать работодатель?
Указанный СанПиН устанавливает для работодателя обязанность модифицировать режим труда и отдыха работы, как того требует ст. 212 ТК РФ, с тем, чтобы время пребывания на рабочем месте с неблагоприятными производственными факторами соответствовало гигиеническим требованиям.
Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан, в частности, обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Представляется, что выполнить эту обязанность можно различными способами (отпускать работников раньше домой, ввести дополнительные перерывы, оборудовать комнату для отдыха и проч.)
В том случае, когда работодатель не выполняет этой обязанности, он одновременно совершает два правонарушения:
- нарушение Санитарных правил, так как рабочие места не соответствуют этим правилам по температурным показателям,
- нарушение трудового законодательства, а именно норм об охране труда, так как работники работают в неблагоприятных условиях.
Действия работников в случае нарушения санитарных норм
Здесь необходимо напомнить о праве работника отказаться от выполнения работы, которая создает опасность его здоровью, которое установлено ст. 220 ТК РФ. При этом закон не говорит в данной ситуации о праве работника отсутствовать на своем рабочем месте, а обязывает работодателя предоставить работнику другую работу до устранения этой опасности. В противном случае возникает простой, подлежащий оплате по правилам ст. 157 ТК РФ.
Таким образом, если работодатель не ограничивает время пребывания на рабочем месте при повышенных температурах, не предоставляет работнику другую работу, то необходимо сделать вывод, что время пребывания на рабочем месте, о котором говорит Приложение 3 к СанПиН, становится равным времени продолжительности ежедневной работы / смены, о которой говорится в ст. 94 ТК РФ.
Таким образом, работникам можно порекомендовать обращаться с жалобами с Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Штраф, установленный КоАП РФ для юридических лиц за нарушения санитарных правил, оказывается существенно выше, чем затраты на приобретение и установку кондиционеров и вентиляторов.
Часто кондиционеры на фасадах домов устанавливают без соблюдения норм, что может привести к требованию демонтировать оборудование. Рассказываем, как установить кондиционер по правилам и где его лучше расположить в квартире
В июне и июле аномальная жара накрыла многие регионы России. На этом фоне в Москве и в остальной России вырос спрос на кондиционеры и вентиляторы. Особенно актуальным наличие кондиционера в квартире стало для тех, кто работает на удаленке, а не в прохладном офисе.
Установка кондиционеров в жилых домах требует соблюдения определенных правил, норм СанПиН и иногда согласований. Размещение блока сплит-системы на фасаде многоквартирного дома может быть признано незаконным, это зависит от того, какие нормы действуют в том или ином регионе.
Разбираемся, какими нормами регулируется монтаж сплит-систем на фасадах домов, можно ли их устанавливать на исторических зданиях, нужно ли делать отвод конденсата и согласовывать установку кондиционеров, а также где его лучше всего расположить внутри квартиры.
Где установить кондиционер?
Место установки кондиционера зависит от типа помещения. Если позволяет высота потолков, то следует устанавливать канальные кондиционеры, которые размещаются за потолочным пространством и через решетки равномерно распределяют воздух по всему помещению, рекомендует генеральный директор GPGroup Игорь Грецов.
Самый простой вариант — кондиционер настенный, при этом внешний блок монтируется на фасаде, если такая возможность предусмотрена проектом дома, или на крыше. При таком варианте необходимо предусмотреть расположение блоков в квартире до начала ремонта, чтобы специалисты устроили развод коммуникаций для оборудования на черновой стадии ремонта в стенах и потолке, рекомендует Екатерина Сванидзе.
Нужно учитывать и то, что наиболее прохладным воздух будет на расстоянии 2–3 м от устройства. Размещайте кондиционер таким образом, чтобы в этой зоне не оказались диван, рабочее или другое место для продолжительного отдыха. В спальне лучше всего его разместить над кроватью — в таком случае зона наибольшего холода будет за границей спального места, а воздух во время сна будет приятной температуры. Но нужно выбрать место так, чтобы поток холодного воздуха не обдувал людей во время сна. Не стоит устанавливать кондиционер рядом с нагревательными приборами.
Сплит-система по цветовой гамме может сочетаться с другой техникой, например с телевизором, или подобрана в соответствии с основным цветом интерьера. Таким образом, кондиционер не будет выделяться и гармонично впишется в любой интерьер.
Виды кондиционеров
Перед покупкой стоит определиться, какой кондиционер и где вы хотите установить. Учитывайте, что чем больше площадь помещения, тем мощнее нужен кондиционер. В описании модели указывают, на какую площадь она рассчитана. Помимо свободного пространства, важно, на какую сторону света выходят окна. Так, в квартире с восточными и южными окнами понадобится кондиционер мощнее, чем для помещений с окнами на север. Производители предлагают:
- настенные системы кондиционирования. Кондиционеры с установкой в верхней части стены подходят для большинства жилых комнат и кабинетов. Они практически бесшумны, в них есть функция фильтрации воздуха и охлаждения больших пространств. Главный недостаток настенных сплит-систем — неравномерное изменение температуры;
- кассетные кондиционеры. Система отличается сложным монтажом в подвесной потолок. Кассетный кондиционер можно установить в больших комнатах площадью от 50 кв. м. Он поможет быстро и равномерно охладить пространство в квартире или загородном доме. Воздух в системе проходит по четырем направлениям, что позволяет за несколько секунд повысить или понизить температуру;
- небольшие мобильные модели. Их можно купить значительно дешевле, но и функционал у них заметно меньше. Мобильные кондиционеры выбирают для квартир, в которых по различным причинам негде или нельзя установить сплит-систему. Они издают много шума, занимают место на полу и при этом обладают ограниченной мощностью. Мобильный кондиционер можно установить самостоятельно, без помощи специалистов.
Можно ли установить кондиционер самому?
В случае самовольной установки каких-то полномочий для удаления кондиционеров у управляющей организации фактически нет. Однако надзорные органы (например, Государственная жилищная инспекция) могут выдать предписание нарушителю удалить размещенное оборудование и следы его установки.
Неприятные последствия для владельца кондиционера могут наступить и в других случаях — например, конденсат в зимнее время замерзает и, срываясь с оборудования, может причинить вред проходящим внизу людям, говорит Костюков.
Также возможно намокание фасада, вымывание межпанельных стыков или кирпичных швов либо причинение другого урона общему имуществу. В этом случае управляющая организация может обратиться в суд. Как правило, виновника в порче общедомового имущества обязывают удалить оборудование и привести поврежденный участок в проектное состояние, отмечает эксперт в сфере ЖКХ.
Нужно ли согласовывать установку кондиционера?
В каждом регионе России есть нормы, регламентирующие установку кондиционеров на фасадах жилых домов. Где-то требуется согласование в органах местного управления, получение разрешения в управляющей компании или даже проведение общего собрания собственников жилья.
В региональных нормативно-правовых актах обычно содержится описание полной процедуры согласования с указанием всех инстанций, которые должны дать разрешение, говорит Нагоева. Например, в Санкт-Петербурге для этого требуется разрешение Комитета по градостроительству и архитектуре. Подобный закон существует не во всех субъектах РФ. В частности, в Москве аналогичный закон был отменен еще в 2011 году, после аномальной жары 2010 года, поскольку монтаж кондиционера был связан с длительными бюрократическими процедурами.
Как установить кондиционер: правила
В соответствии с постановлением правительства Москвы 85-ПП, монтаж кондиционеров на фасадах зданий не требует согласования, подготовки проектной документации и получения разрешения различных инстанций. При этом Гражданский кодекс допускает распоряжение имуществом, находящимся в долевой собственности, на основании решения общего собрания собственников многоквартирного дома. Поэтому, чтобы не возникло конфликтов с соседями и, соответственно, требований по демонтажу оборудования, внешние блоки кондиционеров не должны мешать соседям — закрывать свет и обзор, создавать излишний шум, а конденсат не должен капать на чужие окна или подоконники.
Кондиционеры в домах культурного наследия
В некоторых регионах запрещена установка любого оборудования на исторических домах, которые относятся к объектам культурного наследия. Правительство России еще в 2019 году одобрило законопроект, который запрещает установку внешних блоков кондиционеров и других технических устройств (кроме устройств охраны и сигнализации) на фасадах таких зданий. Проект закона прошел в Госдуме первое чтение, но в 2021 году на заседании парламента его отклонили.
Соответственно, в настоящее время установка кондиционеров на фасады объектов культурного наследия может осуществляться, однако для таких зданий существует строгий порядок монтажа. Как правило, разрешение предоставляется только на установку кондиционера со стороны двора, поясняет Костюков.
Читайте также: